MISSION:

1. Analizzare e monitorare ogni forma di possibile discriminazione o di ostacolo alla reale parità di diritti ed opportunità dei Commercialisti e Praticanti nell’ambito istituzionale di pertinenza del Consiglio dell’ODCEC di Napoli;

2. Diffondere le informazioni sulle iniziative intraprese;

3. Elaborare proposte atte a creare e favorire effettive condizioni di pari opportunità nell’accesso e nella crescita dell’attività professionale coordinando le proprie iniziative con gli organismi analoghi operanti a livello istituzionale e/o territoriale;

4. Affrontare con specificità le problematiche di natura logistica, organizzativa, personale e professionale che costituiscono un disincentivo per l’avviamento e lo sviluppo dell’attività professionale;

5. Proporre al Consiglio dell’ODCEC di Napoli iniziative demandate dalle leggi vigenti;

6. Organizzare incontri con i Commercialisti ed i Praticanti;

7. Informare e sensibilizzare l’opinione pubblica sulla necessità di promuovere pari opportunità per i Praticanti nella vita lavorativa e nella formazione;

8. Creare un’azione di formazione ed informazione capace di tradursi in reale sostegno a favore di coloro che si trovano di fatto in condizioni di disagio e di discriminazione;

9. Verificare la corretta attuazione e l’esito finale dei progetti elaborati dal Consiglio dell’ODCEC di Napoli;

10. Elaborare codici di comportamento diretti a specificare regole di condotta conformi alla parità e ad individuare manifestazione anche indirette di discriminazione;

11. Promuovere iniziative e confronti tra gli operatori del diritto sulle pari opportunità;

12. Promuovere e favorire l’istituzione dei Comitati per le Pari Opportunità presso gli altri Ordini dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili.